EHP Raih Penghargaan Gender, Meneguhkan Komitmen Bisnis Berkelanjutan
EHP raih penghargaan SAFE 2025 kategori Gender, meneguhkan komitmen pada kesetaraan gender sebagai bagian dari strategi bisnis berkelanjutan.

INFOBRAND.ID, Jakarta - PT Eagle High Plantations (EHP) kembali mencatat prestasi penting dalam ranah keberlanjutan sosial. Pada awal September 2025, EHP dianugerahi penghargaan pada ajang Katadata Sustainability Action For The Future Economy 2025 (SAFE 2025) dalam kategori Gender, menjadikannya perusahaan dengan kinerja terbaik dalam implementasi kesetaraan gender.
Baca juga:
- Asuransi Astra Raih Dua Penghargaan Bergengsi Berkat Reputasi dan Inovasi PR
- CIMB Niaga Dorong UKM Perempuan Pakai Energi Berkelanjutan
Penghargaan tersebut diserahkan kepada Rizka Dewi Sulistyorini selaku Head of Corporate Secretary EHP. Keputusan pemberian penghargaan ini diambil berdasarkan hasil Focus Group Discussion (FGD) yang dilaksanakan pada awal September 2025 di Kantor Katadata, Blok M Plaza.
Dalam catatan Katadata ESG Index, pencapaian EHP juga menunjukkan tren positif. Dalam tiga tahun terakhir, posisi EHP bergerak naik: dari peringkat 14 dengan skor 56,90 di tahun 2023, ke peringkat 17 dengan skor 54 pada 2024, dan kini menembus peringkat 9 dengan skor 67,67 di tahun 2025.
Penghargaan ini tidak sekadar simbol — melainkan cerminan komitmen nyata EHP untuk menjaga keseimbangan antara aspek ekonomi, sosial, dan tata kelola. Dalam konteks bisnis kelapa sawit yang kerap mendapat sorotan terkait dampak sosial dan lingkungan, pencapaian ini menjadi nilai tambah yang signifikan di mata investor, pemangku kepentingan, dan konsumen.
Bagi pelaku bisnis dan profesional perusahaan, inisiatif seperti ini dapat dijadikan referensi penting: bahwa implementasi kesetaraan gender bukanlah beban tambahan, melainkan investasi reputasi dan daya saing jangka panjang. Bagi pemasar dan publik yang melek bisnis, penghargaan ini juga menunjukkan bagaimana perusahaan agribisnis besar dapat bergerak dalam kerangka ESG (Environmental, Social, Governance) secara nyata.
Baca juga:
- BTN Perkuat Komitmen Kesetaraan Gender, Pegawai Perempuan Capai 48,9 Persen
- Dorong Pemberdayaan Perempuan, Mustika Ratu Gelar Women Empowerment Conference 2025
Maju ke depan, diharapkan EHP mampu mempertahankan — bahkan memperluas — komitmen keberlanjutan ini. Tantangan industri sawit global, mulai dari tekanan pasar ekspor hingga regulasi lingkungan, menuntut perusahaan tidak hanya kompeten di sisi produksi, tetapi juga adaptif dalam aspek sosial. Dengan penghargaan SAFE 2025 ini, EHP memperoleh pijakan kuat untuk bergerak ke fase berikutnya: mengintegrasikan kesetaraan gender ke dalam strategi inti, bukan sekadar program pelengkap.